Réforme du statut des policiers nationaux : Fin de contrat pour la première cohorte des policiers adjoints volontaires de la 7e génération

Dans le cadre de la réforme en cours du statut du personnel de la police nationale, les autorités sénégalaises ont officiellement mis fin au contrat de la première cohorte des policiers adjoints volontaires de la 7e génération. Cette mesure, affectant 312 policiers du Groupement mobile d’intervention (GMI), a pris effet le 8 avril 2025.

Une décision du ministère de l’Intérieur pour moderniser les ressources humaines

Selon les documents officiels obtenus par PressAfrik, cette décision émane du ministère de l’Intérieur et de la Sécurité publique, à travers l’arrêté n°0000264/MINTSP/DGPN/DRH/DF en date du 28 mars 2025. Le bordereau d’envoi, signé par Daouda Gadiaga, Directeur des ressources humaines de la Police nationale, indique que « cette libération s’inscrit dans le cadre d’une adaptation et d’une modernisation des ressources humaines au sein des forces de l’ordre. »

Une procédure de libération conforme à la réglementation

Dans une note adressée aux commandants des groupes opérationnels, aux chefs d’état-major et aux responsables de la coordination des unités, le commissaire de police principal Jean Mané, Directeur intérimaire du GMI, a précisé que cette libération intervenait « en fin de contrat ». Il a également rappelé aux responsables concernés l’importance de suivre les procédures de notification, en veillant à transmettre tous les procès-verbaux au secrétariat de l’état-major dans les plus brefs délais, conformément à la réglementation en vigueur.

Renforcement des capacités opérationnelles de la police nationale

Les policiers adjoints volontaires avaient été intégrés pour renforcer les effectifs réguliers de la police nationale, dans le but d’améliorer la couverture sécuritaire à travers le pays. Cette initiative faisait suite au décret présidentiel n°2021-1197 du 20 septembre 2021, signé par l’ancien président Macky Sall, visant à soutenir les efforts de sécurité intérieure en augmentant les ressources humaines disponibles pour les forces de l’ordre.