Sénégal : Vers une réforme des curricula pour renforcer l’employabilité dans le secteur de la santé
Le lundi 14 avril 2025, à Dakar, le ministère de la Santé et de l’Action sociale, en collaboration avec Amref Health Africa, a organisé un atelier national de validation des curricula de formation destinés aux professionnels de la santé. L’objectif : adapter et élargir le cadre de formation afin de mieux répondre aux besoins du système de santé sénégalais et de renforcer l’insertion professionnelle des jeunes diplômés.
Une révision axée sur les compétences et l’employabilité
Selon Abdoulaye Fall, responsable du programme Learning For Life, ces ateliers visent à moderniser les contenus pédagogiques afin de garantir l’employabilité des diplômés. Les réformes intègrent des modules innovants tels que :
- L’entrepreneuriat dans le secteur de la santé
- La communication professionnelle
- Les soins de santé primaires
- Et les compétences de vie essentielles à une insertion réussie
Il a également annoncé le lancement prochain de formations en gestion des stocks, suivies de sessions dédiées à l’entrepreneuriat, avec des financements à la clé pour les projets étudiants.
Un soutien de taille : la Fondation Mastercard
Ce projet est financé par la Fondation Mastercard, pour un montant de 32 milliards de francs CFA, répartis sur une période de quatre ans (2024 – juillet 2028). Un investissement majeur pour réformer en profondeur la formation sanitaire au Sénégal.
Un défi majeur : l’insertion des jeunes diplômés
Dr Malick Diallo, Directeur des ressources humaines au ministère de la Santé, a rappelé que 140 bourses sont attribuées chaque année à des étudiants dans le secteur. Cependant, le taux d’insertion reste faible. D’où la nécessité de repenser les programmes en impliquant tous les acteurs : universités, écoles privées, structures publiques, etc.
Il souligne également l’importance d’adapter au contexte sénégalais les curricula développés et validés à Lusaka (Zambie), afin de favoriser une meilleure adéquation formation-emploi.
Renforcer la résilience du système de santé sénégalais
L’approche vise non seulement à faciliter l’accès à l’emploi, mais aussi à encourager les jeunes à rester au Sénégal, en valorisant les opportunités locales et en promouvant des migrations circulaires maîtrisées. À terme, cette réforme contribuera à renforcer la résilience et la performance du système de santé.
