Santé : And Gueusseum « s’insurge » contre tout retard ou diminution de salaire des contractuels
And Gueusseum Réagit au Communiqué du Ministère de la Santé sur les Retards de Paiement des Salaires des Contractuels
And Gueusseum a fermement réagi au communiqué du ministère de la Santé et de l’Action Sociale concernant les retards de paiement des salaires des agents. Dans un communiqué publié le 23 février 2025, le syndicat exprime son mécontentement face aux « mesures unilatérales » prises par le ministère, qu’il qualifie de « cousues de fil blanc », et qui concernent principalement les contractuels du ministère.
Audit Anonyme et Ajustements Salariaux Contestés
Le syndicat dénonce également un « audit anonyme » dont les détails restent flous, notamment le cabinet ayant mené l’audit ainsi que les termes de référence. Il a été évoqué des « ajustements et des corrections » sur les grilles salariales des agents qui ont signé leur contrat depuis octobre 2024. Cette procédure a été vivement critiquée par And Gueusseum, qui considère qu’elle a été menée sans la transparence nécessaire.
Violation du Code du Travail et Baisse des Salaires Injustifiée
And Gueusseum s’interroge sur le droit de la Direction des Ressources Humaines de baisser les salaires des agents sans leur consentement, ce qu’il considère comme une violation flagrante du Code du Travail. Le syndicat accuse le ministère d’utiliser un prétexte fallacieux de gestion rigoureuse et transparente pour justifier ces actions, telles que des inventaires physiques et géographiques non exhaustifs.
Pour une Réforme du Système Contractuel et un Respect des Droits des Agents
Bien que le syndicat reconnaisse que la contractualisation est un « mal nécessaire », il insiste sur le fait qu’elle ne peut perdurer dans ces conditions. Il appelle le ministère à respecter le Code du Travail et la Sécurité sociale, et à mettre en place une réforme durable pour améliorer les conditions des travailleurs.
Un Recrutement Massif Nécessaire pour Combler le Gap en Ressources Humaines
And Gueusseum souligne également l’ampleur du « gap en ressources humaines » dans le secteur de la santé et insiste sur la nécessité d’un recrutement massif d’agents dans la fonction publique, couvrant toutes les catégories socioprofessionnelles.
Responsabilité du Ministère de la Santé
En conclusion, And Gueusseum met en garde le ministère de la Santé et de l’Action Sociale, le tenant responsable de « toutes les conséquences » pouvant découler de retards ou diminutions de salaires, ainsi que de toute forme de compression déguisée des effectifs. Le syndicat reste déterminé à défendre les droits des travailleurs du secteur de la santé et exige des mesures concrètes pour résoudre cette crise.
